Programa de cumplimiento corporativo

El Programa de Cumplimiento Corporativo de ELECTRICIDAD ELEIA, S.L.U. se compone de los siguientes documentos:

Normativa de VINCI

• Manifiesto
• Código de Ética y Comportamientos
• Código de Conducta Anticorrupción
• Guía de los Derechos Humanos
• Líneas Directrices Medioambientales
• Guía de Usuarios de los Sistemas de Información
• Política General de Ciberseguridad
• Medidas fundamentales e ineludibles en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo

Protocolos de COBRA SERVICIOS, COMUNICACIONES Y ENERGÍA, S.L.U.

• Marco
• Protocolo de Cumplimiento Normativo
• Protocolo de Comunicación de Hechos Supuestamente Irregulares
• Protocolo de Activación del Procedimiento de Defensa Corporativa
• Protocolo sobre Formación de los Profesionales en cuestiones de Cumplimiento Normativo
• Estatuto del Órgano de Cumplimiento Normativo - Protocolo sobre el perfil, experiencia y ubicación orgánica del Órgano de Cumplimiento Normativo, del Responsable de Cumplimiento Corporativo y del Delegado de Cumplimiento Corporativo
• Protocolo de Políticas Esenciales
• Catálogo de Conductas Prohibidas y Parámetros de Comportamientos Esperados
• Código de Conducta para Socios de Negocio
• Protocolo de Cumplimiento de la Normativa de Defensa de la Competencia
• Gestión de las relaciones con Administraciones Públicas y Funcionarios
• Pagos de Facilitación

Instrucciones de Régimen Interior de COBRA SERVICIOS, COMUNICACIONES Y ENERGÍA, S.L.U.

Plan de Prevención de Delitos de ELECTRICIDAD ELEIA, S.L.U. y sus Políticas

• Política de Cumplimiento Normativo, Antisoborno y Conductas Contrarias al derecho de Defensa de la Competencia
• Política sobre Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo
• Política Anticorrupción
• Política sobre Cortesías Profesionales (incluida en la Política Anticorrupción)
• Política de Protección de derechos de Propiedad Industrial e Intelectual
• Política de Protección de Datos y tratamiento de Información Confidencial y Sensible
• Política de diligencia debida en materia de Derechos Humanos
• Política de prevención, detección y actuación frente al Acoso Laboral

Cualquier persona que tenga conocimiento o sospecha de alguna infracción, acción ilegal, comportamiento inadecuado, etc. podrá utilizar, además del reporte al Responsable de Cumplimiento Corporativo, los siguientes medios habilitados:

• Plataforma digital: https://cobrais.integrityline.com
• Línea telefónica:
• • España: +34 900 535 362
  • Si opta por este medio, se le solicitará el código de servicio 22656 durante la llamada.
• Correo postal a la atención del Responsable de Cumplimiento Corporativo, calle Vía de los Poblados, 11, Edificio C, 3º Izquierda, 28033, Madrid (España).

Estos medios son tanto una vía de denuncia de cualquier incumplimiento de la legislación y/o de la normativa interna, como un medio para la resolución de una consulta que se pueda plantear en el desarrollo de la actividad de la organización, asegurándose en todo momento la confidencialidad del asunto tratado y la ausencia de represalias por la presentación de una denuncia.